根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，招聘岗位及相应条件(详见附件)，具体如下。

一、招录岗位

医师、医技、护理、科研(岗位要求详见附件)。

二、基本条件

1.医德医风、师德师风良好，政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法。

2.报名人员应对本人所使用的科研成果做出诚信承诺。

3.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

4.有下列情况之一者不予报名：

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)尚处于试用期内的新录用公务员;

(6)其他法律法规规定不能聘用的人员。

三、注意事项

1.应聘人员提供的个人信息、资料应真实可靠。资格审核贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，且以后不得参与我院任何招聘。我们承诺对应聘者提供的所有资料，应聘材料概不退还。

2.应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而错过报名、资格审查、考试、体检等，视为自动放弃。

3.应聘人员报名时须使用有效身份证，报名与考场使用的身份证必须一致。

4.新进人员将接受医院三年考核，考核内容涉及医、教、研等相关方面，如考核不合格医院将不再续签劳动合同(即解聘)。

5.博士招聘不受名额限制，博士和紧缺博士长期招聘。

6.本次招聘将根据应聘人员情况择优录用，不符合相应招聘要求的人员不再另行通知。以上岗位最终解释权归西南医科大学附属医院所有。

四、招录待遇

1.基本待遇：所聘职工均享受带薪年休假+免费体检+工会权益。

2.博士待遇：事业编制+安家费+科研启动金+生活补贴+解决配偶工作、子女入学等。

3.其他人员待遇：享受招聘人员待遇，缴纳五险一金。

4.博士后待遇：在站2年期间年薪约37万元/年(税前，含五险一金，包含省市对博士后的日常资助，具体资助金额以入职时省、市、院相关文件规定为准)，另给予安家费10万元(税后)，科研启动金20万元，出站后留院工作连续一年以上的博士后，可申报泸州市博士后人才补助(具体资助金额以泸州市相关文件规定为准)。

五、应聘方式

1.点击下方链接报名

报名链接：https://f.wps.cn/g/sVOmDs2n/。

2.报名截止时间：西南医科大学附属医院集中招聘工作前均可投递简历，集中招聘时间预计2024年1月下旬。

3.温馨提示：请务必准确填写个人信息，如因填写错误导致的相应责任由应聘者本人承担。

六、日程安排

1.预计2024年1月下旬开展现场审核、面试、科室考核等相关工作(具体开展日期及工作安排另行通知)。

2.通知方式：短信通知(请务必手机短信接收畅通)。

人力资源部联系电话：

0830-3165067 陈老师 0830-3165543 谷老师

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附件：西南医科大学附属医院2024年度第一轮补充招聘人才需求计划

西南医科大学附属医院

2023年12月29日

原标题:西南医科大学附属医院2024年第一轮人才补充招聘简章

文章来源:https://www.ahswmu.cn/detail/962ad356-2013-26b3-5f09-2a9bbf64.html

（责任编辑：小今）